因蕪湖城市園林集團經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘財務(wù)崗位人員4名，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、招聘對象
本次計劃招聘正式員工4名，其中會計師職稱人員2名，會計員2名。
2、招聘基本條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
（3）誠實守信，擔(dān)當(dāng)負責(zé)，服從管理；
（4）具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
（5）具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力。
3、招聘具體崗位要求
（一）財會A 類崗位： 2名
任職要求：
（1）40周歲以下，身體健康；
（2）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有園林綠化或建筑業(yè)企業(yè)、房屋開發(fā)經(jīng)營企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗（以社保證明為準(zhǔn)）；
（4）具有2年及以上工程施工企業(yè)，尤其是有園林企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先（以社保證明為準(zhǔn)）；
（5）具有中級及以上會計職稱；
（6）誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強；
（7）熟知國家稅收政策和報稅流程；熟悉財務(wù)會計、成本核算管理及相關(guān)賬務(wù)處理；
（8）崗位需要的計算機技能，熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件。
（二）財會B 類崗位： 2名
任職要求：
（1）35周歲以下，身體健康；
（2）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)；
（3）具有初級及以上會計職稱者同等條件下優(yōu)先考慮；
（4）誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強；
（5）熟知國家稅收政策和報稅流程；熟悉財務(wù)會計核算管理及相關(guān)賬務(wù)的處理；
（6）崗位需要的計算機技能，熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘公告
本次招聘工作相關(guān)信息指定發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖城市園林
集團有限公司網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)，網(wǎng)址為http://m.chxwiremesh.cn/；http://www.whrs.gov.cn/。園林集團公司招聘工作事項，經(jīng)園林集團黨委研究同意，并報市國資委審核同意后，在蕪湖城市園林集團有限公司網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)上正式公告。
(二)報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、下載附件《報名登記表》如實填寫后，將文件名修改為自己姓名+園林集團+崗位，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：924862649@qq.com ；報名簡歷須明確所報崗位，一人限報一崗；報名電子檔壓縮材料包括簡歷、畢業(yè)證，職稱技能等級證書（會計師崗位另須社保繳費證明）等；報名壓縮包文件名請注明報名崗位及姓名；不符合報名要求的一律視為未報名;園林集團紀(jì)委參與資格初審監(jiān)督。
2、報名時間：2019年4月11日至15日下午5點整，逾期不再補報。
3、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：資格初審名單將于2019年4月下旬公布在蕪湖城市園林集團有限公司網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)上，請按公告上要求的時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審；逾期未到按自動放棄處理；園林集團紀(jì)委參與資格初審和復(fù)審監(jiān)督。
資格審查所需材料：①身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。②近期同底一寸證件照2張。③其他相關(guān)專業(yè)證書原件、復(fù)印件。④原勞動合同或原單位工作證明、同時期社?；蚬e金繳費證明⑤報名表打印一份。
(三)筆試
1、筆試人員與符合崗位要求的報名人員比例不低于3:1，低于此比例取消該崗位筆試或減少招聘計劃數(shù)；筆試采取閉卷答題方式進行，總分為100分，筆試考試內(nèi)容專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%；如筆試當(dāng)天到場筆試人員低于此比例，筆試成績須達到60分，方可進入面試環(huán)節(jié)。各考生自備考試用具。
2、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。市國資委紀(jì)檢組與園林集團紀(jì)委參與閱卷監(jiān)督。
(四)面試
面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，請關(guān)注蕪湖城市園林集團有限公司網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例權(quán)重合成，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試總成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先)，園林集團紀(jì)委參與監(jiān)督。
(六)考察和公示
考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖城市園林集團有限公司網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)上按規(guī)定公示3天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
（七）工資福利待遇
1、集團正式員工實行激勵性的薪酬增長制度，為優(yōu)秀
人才提供具有競爭力的待遇條件。工資是崗位工資加績效工資相結(jié)合，注重績效激勵。
2、集團為合同期正式員工購買包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等在內(nèi)的法定社會保險項目，并辦理公積金，正式員工同時享受公司一定的福利待遇。
四、其它事宜
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2、請報考人員提前了解資格復(fù)審地點及考場地點的交通等情況以保證按時到達。
3、本次資格審查未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。
4、如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如后期考試及專業(yè)測試出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5、本次招聘工作市國資委相關(guān)部門及蕪湖城市園林集團有限公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：2862105 (報名期間使用)
監(jiān)督電話：3910688 (報名期間使用)
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2019年4月10日
